Este curso ofrece una visión integral de la gestión de los funcionarios públicos, combinando la perspectiva jurídica y la de gerencia pública. Se exploran las normativas clave que rigen el ciclo de vida del empleado público, desde la selección y el nombramiento hasta la evaluación del desempeño y la terminación de la relación laboral. . Aprenderás a aplicar los principios de la gestión estratégica de recursos humanos para optimizar la eficiencia y la productividad, siempre en estricto apego a la ley. El objetivo es que desarrolles las habilidades necesarias para liderar equipos con integridad, equidad y un profundo conocimiento de tus responsabilidades legales, garantizando así una administración pública moderna y eficaz.